本質的な解消力を身につけませんか？
堀之内高久（元横浜国立大学准教授・スーパーバイザー）
困難な状況に直面している方、解消力をお求めではありませんか?
課せられたおもい荷物を持ちながら、高い峠を越えることができるようになること、解消力開発のサポートを致します。
解決力と解消力は違います。
解決力とは、今起きていることの「問題の種がなくなること」が中心で、その種が「なくなれば」それで終わり。しかし、問題は繰り返されます。さらに、解決できない出来事も多く、苦悩を持ち続けざるを得ないことも生じます。
解消力を身に着けると、解決できなくとも、そのことを内に取り込み耐えつつ、時間をかけながら内的能力を高め、自分の器を大きくし、成長・成熟し、自らを新ステージに発展させることを意味します。
2012 堀之内Beingワークショップ
ハイタッチ・センスを磨く時間に
─人を教え育む、親のような教育機能
内なる「母性としての愛、父性としての意志」機能の体験的理解と発展、自分と人を教え育む力を伸ばしていくことに取り組みます。
どんな時代でも、深くふれあう能力が組織や集団の「関係成長」の原点ではないでしょうか？ 家族、夫婦の間でも・・・深くふれあう力を「ハイタッチ・センス」と名付けました。
「場」のメンテナンスには、個々人のハイタッチの力が必要となります。ハイタッチには愛ワクチン、意志ワクチンが求められます。
有能な管理職になるための実践トレーニング
大学発ベンチャー メンタリング研究所・スーパーバイザー
経営者の皆様
管理職の育成にお困りではないでしょうか?
経営者が一人ですべてを管理する範囲は限られていますから、管理職・部下に仕事を
任せなければならないことが出てきます。
小さな組織であれば、目が届きますから、指示を忠実に実行し、思った通りにやってくれる部下・管理職を育てればいいわけですから、自分の経験でなんとかなるのですが・・・
しかし、会社の規模が大きくなってきますと、その方法では追いつかなくなってきます。
つまり、従順な「しもべ(僕)管理職」だけでは、うまくいかなくなってまいります。
すると、経営者は、貴重な自分の時間を「部下の育成」に使ってしまうことになります。・・・・これは経営者にとっては、たまったもんじゃありません!・・・
そこで、一皮むける「脱・しもべ力」管理職プロになるための実践トレーニングを
企画しました。特徴は心理臨床の専門家である講師の「Being」の発想と
さまざまなスキルトレーニングにあります。
学ぶべき課題は多くあり、一歩ずつ解消力を育成いたします。
わずかな情報ですが本質を見る力のある方の目に留まりますように・・・と願っております。
＜有能な管理職になるための実践トレーニング－詳しくはこちら＞
福祉・看護・心理・教育分野のプロのための新・実践スキルトレーニング
延べ1000人以上、全国から参加された1996－2008年のトレーニングをバージョンアップして再開します!!!
堀之内高久(元・横浜国立大学准教授)が直接指導！！
大学発ベンチャー メンタリング研究所・スーパーバイザー
■実践トレーニングの特徴
理論・具体的スキル・体験学習の繰り返しによって、すぐに現場で使える具体的ノウハウを身につけることができます。
座学で「わかった」のでは、現場ではほとんど役に立ちません。このトレーニングでは「わかる」段階から「できる」段階まですぐに現場で使えるノウハウをトレーニングしていきます。
201２年 １０年１００人プロメンター塾
Basic I
●10月26日13時30分～10月28日14時30分まで
●会場：パレスホテル箱根
＜2012年 １０年１００人プロメンター塾－詳しくはこちら＞
新着情報
スーパーバイザー堀之内高久は、なぜ大学を辞めてやりたいことを始めるのか？
マーケティングトルネードの佐藤氏との対談です。
ダウンロードしてお聞き下さい。
http://www.mt-factory.net/HS/20110303-h_s.lzh
「福祉サバイバル法」無料配信のご案内
介護者・介護業者向け にストレス軽減法やこころの悩みの解消法 な ど の実践的な方法 を 提供します。
